吃完饭回到宿舍，那时候没有智能手机，笔记本2万多RMB一台。所以当晚应该是没有和家里通话，但是好像又报了平安，也许是投币电话吧，不太记得了。直接从壁橱拿出褥子被子，自己套上套子，铺在榻榻米上就睡了。

可能是累了，晚上睡得很好。但是起来有点出鼻血，也不知道是什么原因。

第一天的安排每个部门不同。我们VAIO的7个小本是上午先去昨天那个楼里见语言培训老师，然后下午各自到单位报到。按理应该穿西装，但是发现西装被打包到了海运的行李里。所以只好穿着牛仔裤衬衣硬着头皮去报道。同行的其它小伙伴都是西装，包括上海Lady，西装短裙，挺好看。

培训老师是一个带金丝眼镜的老太婆，头上收拾得清清楚楚，头发拢得干干净净，衣着得体，看上去就是受过很好教育的那种。她笑眯眯地给大家做了个简单测试，摸了一下大家的底。她对我的评价是可以像日本人那样直接用日语思考，因此说话比较自然迅速，但是基础还不太牢。

中午再次吃完盒饭之后，去工作单位报到。那时的VAIO在品川站西边御殿山Hills所谓的2号馆，也就是索尼最老的一栋楼里。54年还是56年造的。因为日本地震频繁，所以这么老的楼做了很多加固措施。所谓的加固措施就是在房子的外墙和过道里安装很多2、30厘米宽的角铁，形成三角形架子。这些铁架子就这么暴露在外面，所以整个楼其实看起来如同停车库的铁架子那样，很难看。而且里面的空间也很狭小封闭，窗户不多，很像防空洞。

我们VAIO的7个小本加上2号馆旁边研修会馆里面上班的几个研究生首先被集中在一间会议室里进行入职前人事的最后说明。过一会儿门口就来了很多30后半40前半的女性。后来知道这些是各个部门的庶务，也就是国内公司所谓的行政人员。日本女性的就业率是呈M字形，在20多岁一个高峰，40前后另一个高峰。中间就是育儿休职的时间。休职期间有一定的收入，但是复出时基本大部分已经跟不上原来职位的需要，所以只能做庶务。这些当然都是后来慢慢了解到的。

当时很快眼光就停留在一个看起来比较年轻的女性身上。倒不是说有多么好看（虽然在在场的几个庶务里面是属于比较好看的），主要是她的举止看起来特别优雅的样子。说话很小声且面带微笑，手指并拢指尖向上挡住嘴，然后微微点头哈腰。感觉很有修养的样子。反正当时我就觉得这肯定就是传说当中的女校毕业生。

人事说明完成之后，门口的庶务就进来领人了，感觉就好像等在幼儿园门口的家长进来接孩子一样。这时我发现刚才一直在看的那个姐姐径直向我走了过来，原来她就是我所在部门的庶务。难怪我看她顺眼，哈哈😄

我跟着她到了自己所在的部门，看到了面试我的部长。然后部长带我去见了课长，课长又带我去见了系长（就是组长），组长叫来了一个30多岁看起来挺老实的日本人，跟我说这是你的Tutor（就是带新人的师傅）。

寒暄之后，知道Tutor姓福田。但是日本叫福田的人也不少，所以就把他的名字“岳士”当中的第一个音节拿出来和姓拼在一起。本来福田的日文发音是fukuta，现在变成了fukutake，这样就好区分了。

然后，组里面已经有了两个中国人，就是01/02过去的。一个姓沈，一个姓马。姓沈的是男的，姓马的是女的。因为“沈”在日文当中的发音与“陈”相同，所以课长就问我有没有nickname。我说那就取个简单的，叫Tim好了。于是乎在社内这个名字就一直用到现在。

Tutor和我说，傍晚在顶楼食堂安排了一个欢迎会，整个VAIO的人参加，来看我们这7个新人。届时每个人要说几句话，所以他就和我练习了一下，帮我修正了一些语法和习惯表达。

很快到了傍晚，大概7点左右吧，我再次跟着庶务，到了顶楼食堂。食堂里乌压压坐满了好几百号人（也许更多？），然后我们7个人上台列成一排，每个人说几句话，基本就是叫啥名字，在啥部门，4649（yoroshiku，请多多关照）。我可能说得稍微多些。比如什么很高兴能和你们这些才华横溢的工程师一起工作，学习先进技术之类的。

接下来是每个人的Tutor代表公司赠送一台VAIO给我们当做见面礼。这个机器貌似是送给我们的，但其实也就是我们后面日常工作使用的“生活机”。VAIO里面的传统是每个人至少有两台机器，一般一台笔记本一台台式机。笔记本主要用来跑outlook、office，也就是日常工作当中的收发邮件、写文档写会议纪要，以及访问公司内的各种IT系统，比如考勤系统、薪资系统、报销系统等使用。这台机器被称为“生活机”。日语原文是叫“生活Machine”。而台式机一般作为开发机，即“开发Machine”。

所以，后来我离开VAIO的时候，是把这台机器归还給公司的。虽然貌似是送给我了的。

还记得我前面说的没带西装的事情了么？台上7个人，就我穿着牛仔裤衬衣。当时感觉有点囧，没想到下台之后Tutor和我说就我最理解VAIO的文化，穿得休闲。我开始还以为他是给我解围，后来发现的确其它人都穿得比较随意。于是乎对于这家公司又多了几分好感。

当然，后来我甚至穿着大裤衩光着脚在办公室里跑来跑去，被课长拦下来友好地提醒了一下。所以也并不是没有规矩的。只不过，每天在品川站上下班黑色的人群洪流当中，如果你看到一些穿着像学生背着双肩包但是年龄显然不是学生的人，那么很大概率是索尼的人。这足以说明这家公司在日本的“outstanding”

0月15日很快就到了。因为不想看到有人哭，我没有让任何人送我。

北京的20多人因为回去准备行李，是从北京坐CA的航班。上海则是MU的。时间上被安排的基本上差不多时刻到东京成田，北京的大概早30分钟的样子。

然而在国内机场，还是有不少离别哀愁上演：不是我的，而是那些研究生和他们的女朋友。这时我心里一种莫名的优越感升起，因为我没女朋友。∠( ᐛ 」∠)＿

两个女生当中有一位是有男朋友的，并且因为种种原因，在这两天匆匆领了证。后来证明这似乎是正确的，因为其它的，基本好像都黄了。当然，这也可能是女生和男生的区别，因为其它的都是男生。

其实这是我人生第一次坐飞机。但是我努力装作很老道的样子。飞机上好像没有任何特别的事情，3个小时的航程也很快结束了。

到了成田机场第一个感觉是飞机飞回上海了？因为机场里的感觉太相似了。而且日文里有很多汉字，就更相像了。

完成各种手续，提取行李之后，出了机场，看到了等待在门口先到的北京来的同学们。他们好像等得有点不耐烦了，各个脸色都不太好看。

这时，地面好像摇晃了一下。刚在想是否是晕机的时候，地面又摇了一下，而且很明显。没错，是地震。日本的地震果然频繁，刚下飞机就来给我们打招呼了。

不过也不知道是大家比较疲惫了还是已经做好了充分的心理准备，好像并没有人惊慌。大家有序登上开过来的大巴车，前往未知的土地和生活。

大巴车开了大约1个多小时，把我们所有人拉到了一个椭圆形的建筑物当中。这楼到底是哪栋楼我已经记不太清楚了，好像是索尼位于大琦的那个楼，也就是前几年卖掉的那个。

在这个会议室里面准备了一些盒饭，也就是日本所谓的便当。这饭今天看来应该还是可以的，但是当时还没有习惯吃冷饭，所以感觉不是特别好。特别是北方的同学，好像很不高兴。

吃完饭来了个人事部的领导，和我们说明因为国内最新政策的变化，所以要停止我们在国内的挂靠，也就是停止缴纳4金，并要求我们签一份同意书。北京的同学毕竟见多识广，政治觉悟高，刚才又没吃爽，于是闹将起来了。质问为什么不在国内说，而是拉到这里来说，这不是胁迫么？于是拒绝签字。上海的小本科年纪小，觉得停了就停了吧，所以开始也附和了一下，后来看公司态度坚决，也就签了。于是乎又被北京的同学投射了一次憎恶的目光。

后来好像又闹了好几天，最后解决了。细节不是很清楚，反正就知道那时候北京的同学们还商量着去大使馆告状。

接下来就是办理宿舍的入住了。宿舍在新川崎，一个其实比较靠近横滨的地方。大家上班的地方其实不是很一样，上海的几个小本本主要是VAIO招的，在品川上班。路其实不是很近，但是有快车直达。

宿舍其实是索尼的单身宿舍，本来供30岁以下未婚人士申请居住的。格局是3DK，也就是三室一餐厅一厨房的格局。我们人比较多，没有那么多房间，所以3个人住一套。整个楼是L字形的，因此三个房间要么是2间朝南一间朝北，要么就是一间朝西两间朝东。而且朝北朝西那间比较小。

公司大概是担心大家不愿意住小间，就要求党员出列住小间。这也是我第一次知道，原来党员的先锋模范作用也是可以域外适用的。

女孩子只有两个，她们就比较舒服了。而且是5楼顶头的房间，采光很好。我住在一楼，朝西，而且窗外就是楼梯，因此房间基本上是不见阳光的。

而且，我们托运的行李是走的海运，因此还需要一段时间才能到达。所以此时的我们都是只有随身行李。不过，房间是榻榻米的和式，入住了才发现其实这种房间压根不需要家具。

不过小房间也有好处，就是房租便宜。一个月1万还是1万2，包括1次被罩和床单的更换洗涤费用。大的贵2千。女生的房间甚至还有烘干机。有公共的洗衣房，投币的那种。

虽然是成年人的宿舍，但是男生楼层和女生楼层是隔开的，楼梯上有门，晚上会上锁。门房间24小时有人看守。看门的老大爷每天都不厌其烦地教我们日本的礼貌，要是出门不打招呼他会追出来把你抓回去。。。

分好房简单刷洗了一下就到了晚饭的时间了。公司并没有给我们安排晚饭。于是一群人商量着怎么办。因为那时只有我日语还可以，所以结果就是几十个人跟着我去吃吉野家，因为那是最近的一家饮食店。然而那家店很小，一次最多也就能坐10来个，于是乎大家排队轮换着吃。。。

拿到offer之后的日子平淡无奇，时不时去开个会安排一下接下来的手续。由于大多数入职者都不会日语，因此在暑假安排了日语的培训，就如同我前面提到的第一届师兄师姐那样。只不过我们这次的地点变成了上海张江科技部下属的一个招待所。后来听说好像是学校在得知日本的物价之后，大大提高了代培的费用导致。

给我们上课的日语老师来自熊本县，一个矮矮胖胖的日本女老师，好像是联合国还是日本非盈利机构支教过来的，也就是应该很便宜。宿舍是两人一间，同屋的大哥姓严，没啥学日语的天赋和兴趣，整天用他的IBM ThinkPad远程登陆他托管在电信的一台服务器编译linux内核。那个时候没有什么云服务，服务器在我心里是无比高档的存在。也不懂linux，感觉编译内核的人好高端。

培训只有3个月不到的时间，封闭式，只有周末可以回家。课程很满，但是我是基础最好的一个，所以很轻松。北京招的20几个人后来也过来一起培训了一段时间。50来号人里面，只有两个女生。

按照当时政府的要求，因为缺少这样的案例，没有相关的管理方法，需要我们在国内挂靠一个单位，否则就变成失踪人口（后来知道比我们早的01、02届就是当了1-2年失踪人口）。所以培训期间就挂靠在索尼（中国）之下，月薪800，因为这是当时缴纳四金的最低限。有几个人也不知道什么缘由，想起来去银行申请信用卡，结果批倒是批下来了，额度貌似只有100元，也是很搞笑。

熊本的老师课上得如何已经不太记得了，就记得她说她家在大海边，经常涨潮就被大海给吞掉。我们觉得好可怜，说了些安慰她的话。没想到她说这样很好，因为每次被冲掉就可以拿到政府的补偿款，好几百万日元。所以每次冲掉之后他们就搭一个便宜的，等它再被冲掉。。。我那时觉得这人怎么那么坏，现在想想估计也就是穷，否则怎么会来中国支教。

还有就是她告诉我们到了日本绝不要给NHK开门。后来证明这个提醒真是太重要了。同行的一个小伙子（也就是办信用卡的那位）估计上课没认真听，到了日本不仅给别人开了门，还给了别人银行账号。于是乎每月被准时扣除视听费，而且无法取消。

最后出发的时间是10月15日。课程应该是9月底就结束了，留出2个星期给大家准备行李。上海的同学都准备了很多很多行李，因为听人事说会给每个人分配一个10吨的集装箱，就是万吨轮上那种。老实说，把我们全家的家具放进去都装不满。（平日大家搬家的那个箱子一般就是1～2吨）

这些日子妈妈有些伤心，因为儿子要离开她生活了，而且去那么远的地方。但是妈妈又不愿意给儿子阻力，所以只是偷偷地流泪。泪水之后，将所有的思念转化为了行囊。妈妈专门去家具店定做了一套家具，包括床，床头柜，大立柜，书桌等。后来知道，所有人里面只有我有实木家具，其他人最多也是宜家。

这些家具最后拆开打包成了十几个包，加上其它物件大概一共25个包裹。上海Lady有30多个，好像大部分是鞋子。我是第二名。

好玩的是北京的同事们好像得到了人事错误的说明，不知道可以带家具。所以大部分人都只是一两个拉杆箱到了日本，然后看到上海同事堆积如山的行李彻底傻眼。不过大多数来自北京的人从心底也没打算久呆，一来是北京的官气太重，所有人都想混体制;二来是北京的普遍学历较高，因此有不同的视野。后来的情况也印证了这一点。不到3年，北京来的基本都回国了。那个陈姓博士，1年多便回去，好像是做了教授，成了第一个回国的人。

午休时间，接着写。

在听到对面的“哦”之后，其实自己反而有些不踏实了，心里暗默着“叫你丫装B，一会儿听不懂估计要暴死了”。

不过我又马上开始心里建设了。“那又怎么样？我是个中国人，日语不好有啥稀奇。他们会中文么？我开口说日语已经是对他们的莫大恩惠了，没理由来挑剔我。”

面试官很多的时候，看起来很吓人，其实挺好的。因为他们经常会犹豫谦让，不知道该谁来提问。

“那你先自我介绍一下吧”

旁边的中国男人开口救场了。也许并不是救场，只是套路。

之前我在网上填写的材料里是有提到我有日语能力的。所以据此我迅速判断了在场的人可能根本没看过我的资料，或者只是在刚才我进来之前简单瞄了一眼。所以我决定比较详细地自我介绍一下，哪怕其实我材料里都写了。

除了基本的个人信息及兴趣爱好（其实就是码代码_(:з」∠)_），我不怀好意地着重介绍了一下我家里有的索尼的产品。面试官显然兴奋了不少，也问了一些问题，比如产品的使用反馈，索尼品牌在中国的形象等。我也仔细询问了桌上那些大大小小的电脑，得知来的面试官都是VAIO各部门的部长，电脑是各部门的代表产品。其中，一个高个子部长面前的是一个超小的笔记本，他的大手飞快地敲着那个超小的键盘，看起来十分好笑。我记得我还小小“嘲笑”了一下他，把满屋子的人斗逗乐了。至于当时说的是啥，现在也不记得了。

接下来被要求讲项目经验，讲了大二暑期在某创业公司做ERP系统的事情。那个时候ERP很新，而且完全是不同的领域，可以看出在座的面试官基本不怎么了解。我很高兴，因为这样我可以胡诌了（笑）

开个玩笑。其实面试官们并不是想要考察这些具体的内容，毕竟只是一个本科生。所以虽然他们会时时发问，其实主要是考察我的逻辑是否能自洽，也就是是否能说圆了。要说圆最省力的方法就是说真话，不要瞎吹。学生时代的我们，任凭怎么瞎吹都是难以惊动到这些四五十的老狐狸的。幸好当时的我已经懂得这样的道理。

面试内容其实差不多就是这样。事实上，当时我的日语水平只能勉强应付自我介绍和简单的对话，项目部分其实是日英中混杂着在谈，所以特别消耗时间。

一面结束之后被通知留下，而其他人基本都回去了。心里不停揣测着原因，一直等到当晚7点多所有面试结束。因此也有了机会看到一个清华的陈姓博士的面试刚开始不久，一个面试官便冲出了会议室让其它两个房间都暂停面试，来看这位博士的项目。后来知道这位博士的导师是当时H.264标准的委员会委员，该博士参与了H.264标准的起草工作，而那个时候索尼正在进行H.264编码器相关的实现，所以如获至宝。

终于到了晚上，人事小姐姐～(￣▽￣～)~又来领我进了房间。这次房间里只有两个人，是一面时第一排里面的。后来才知道一位是VAIO产品软件部门的负责人，一位是VAIO研发部门的部长。两个人都相中了我，相执不下，所以留下了我想进一步了解我的专长。

后来又听说因为面试官们记不住那么多中国人的名字，况且中国人的姓氏区分度又很低，他们其实私下给每个来参加面试的人都起了绰号。比如我的绰号叫“传教士”，原因是人又高又瘦，比较能吹（我认为我肯定不是最能吹那个，关键是他们能听懂我吹）。而我的另外一个同班女同学被称为“上海Lady”，大概是有品位的意思。

两位部长在简要介绍各自的部门业务内容之后，让我发表意向。我说我自己是学自动化的，所以想搞软硬结合的方向，于是乎淘汰了软件部门，选择了研发部门。

二面就是研发部的部长带领着他下面的课长来看我，决定把我放到哪个课里。当然他们没和我这么说，都是我自己瞎琢磨的。

三面是东京国际人事部的领导了。主要和我确认是否愿意较长时间（5到10年）呆在日本，并且和我交代确认到日本生活的各种细节。

最终，次年1月拿到了offer。同期上海的有20多人，北京的20多，基本上是清北复交这四所学校，后来听说相对于报名人数录取率不到1%。后来有机会和招我的部长喝酒，问了他录取我的理由。“嘛，懂日语能交流，底子不错”，部长如是回答。虽然不知道是否确实如此，不过我本人是接受的。因为我在大学的成绩其实并不好，大部分刚及格，还有4门红灯（理论、思想那种）。但是C语言我是免修的，最终考了98分。

Offer上写着年薪500万日元，安家费50万，无奖金，无加班费，去日本和回国搬家由集团下属物流公司承担。那一年海尔给我校本科生的待遇是800，住12人一间宿舍;而华为则是3000左右。

大家好，我是《从零开始手敲次世代引擎》系列文章的作者。一直在想是否要在技术文章之外，另外写一点儿生活方面的东西。一来是分享，二来也是写给自己的晚年，日子久了很多都被时间冲刷地模模糊糊了。今天准备开个头。

这个系列文章准备分享一些杂谈，主要是关于一些自己的职业道路，以及日本的风土人情等。可能也会涉及到一些语言学习方面的东西。

2001年，我读大二的时候，索尼开启了第一次在中国的国际人才直接招聘。就是从国内的大学直接招聘人才去日本工作。关于这个事情的背景和各种经纬，其实有一本书，是当时索尼人事部部长所写的。里面有一些他和当时中国高层面谈时的故事，也有中韩印三国（当时招聘的对象国）学生特质的比较，懂日语的读者感兴趣的话可以一读。日本亚马逊就应该就可以买到。

第一届入职员工的语言培训学校选在了我所在的大学。那时候学校正在鼓励二专，我选了日语。原因有二：一是小时候玩红白机为了能搞懂一些菜单选项或者通关密码自己瞎琢磨过一段时间，二就是当时得知了索尼有这么一个国际招聘项目。那时倒也不是很清楚具体的待遇，更多的只是年轻时对外面世界的好奇。

后来实际去读了二专，听老师说索尼给的待遇很好，于是更加坚定了决心。

记得二专是一周9节课，主课教材是《新编日本语》，据说与日语系正规军相同。只不过最终只学到第3册开始的地方，总共好像是有4册。

另外一个与一般语言培训所不同的是，有一些日本历史经济文化的辅助课。后来发现这些课的内容对于和日本人聊天很起作用。毕竟语言只是工具，文化才是交流的核心。日本人是比较小格局封闭的文化，单单会语言是不太容易赢得他们的认同感的。日本人经常说以心传心，或者要读懂空气。这种能力其实就是来自于对日本文化和心理的了解，不是光靠语言就可以解决的问题。

二专毕业的要求是过N2，就是日语能力考2级。我很轻松地过了。自己觉得主要原因有两个：一是一个语感的长期积累。其实虽然系统地学习是在报了二专之后，但是其实从小学开始就有一些日语方面的接触，比如抄写过五十音图。后来也自学过一两本《标准日本语》，看过一些日漫。第二个原因就是二专期间因为目的明确，所以学习也有动力，比较认真。

不过就如很多日语系同学所说的，大学里所学的语言更多是作为语言学研究对象的语言，在实际的生活当中很难用起来。所幸我当时自己买了一套名为《自学生活日语》的教材，这是写给日本在其他国家的战争遗孤看的，所以内容十分生活化，每一课都解决一个具体的生活问题，比如如何理发，如何买菜，如何坐公共汽车等。后来到了日本发现，这些知识都非常有用。

但是比较搞笑的是，到了2002年秋，就是一线企业开始2003年秋招的时候，我却完全没在状态。每天浑浑噩噩地在宿舍码代码，丝毫没有考虑出路的问题。甚至于，差点错过了心心念念的索尼的国际招聘活动。

记得那天睡了个懒觉，起床下楼去打开水，发现宿舍楼里人都不见了。觉得奇怪的同时，蛋定打完水回宿舍码代码（应该是在写一个类似于3DS的三维编辑软件）。不一会儿楼下传来一阵喧闹，大家都回来了。

“你们都去哪儿了？”

我头也不回地问刚进门的舍友。

“去听索尼的宣讲了。”

“哦”，我故作镇静地应到，其实心里千万匹草泥马略过。

“说了些啥？”

“到日本东京总部去工作，按照当地水平发工资，提供住宿。”

“怎么报名？”

“给了个网址，让填写。”

“好，给我看看。”

于是乎，飞快地打开网页进行填写。内容好像挺多的，但是肯定没有要求填写在校成绩。

过了些日子，收到了笔试通知。考场在哪儿忘记了，反正不是本校。人挺多的。题目分软件和硬件，自己选做。但是软件里也不是一点硬件都没有，包括一些电路图方面的东西。（也好像是我软硬件都做了）最前面还有智商题，找出明显不同的那个图案之类的，可能和考公务员的那个差不多。好像还有英文题，但是巨简单。

现在只记得软件部分有一道考递归的题目，先写一个递归方法，然后阐述递归的优缺点。我应该是答了诸如简单但容易栈溢出什么的。

最终笔试成绩没有公开，只是得到了一面通知。本校参加笔试的貌似基本都得到了一面通知，所以估摸着笔试淘汰率不高。

因为人数众多，一面好像总共进行了3天，共3个房间每人45分钟的样子，在陆家嘴某栋高楼里。时值秋冬交接，出了2号线高楼边的寒风呼呼啦啦的。人生第一次西装皮鞋，全身不大对劲。

好像是早到了1个多小时，在休息室和别的人闲聊。虽然有不少清华北大的，倒也没觉得很大压力，毕竟自己也准备了许多年了。

来带我进面试房间的人事姐姐很漂亮。后来和同届进入公司的人聊，大家都对她印象颇好。到了门口她和我说“人有点多不要紧张”，我“嗯”了一声就跟着她进去了。其实心里想的是“老子做了N年学生会主席几百人阵仗都见过紧张个毛”。面试房间里两张会议桌拼在一起，后面乌压压坐了一堆人。人事姐姐在最左侧坐下，旁边有个戴眼镜的中国男人，后来知道叫张泉，是国际人事部的。

不过我首先倒是没有怎么关注人，而是看到第一排每个人面前放着的笔记本电脑，大大小小各不相同。感觉最大的有15或者17寸（也许是19寸），最小的可能只有10寸甚至不到。

戴眼镜的中国男人首先开场，说这些面试官都是日本来的，我可以讲英文或者中文，他可以帮助翻译。

“可以讲日语吗？”

我问到。“哦！”桌子对面乌压压的人群不约而同吐了口气，如释重负。我感觉场面似乎有些反转，好像我才是面试官ԅ(¯﹃¯ԅ)

（上班了，先写到这里吧）

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1. 碰撞
2. 运动学（力学）